專利權權屬糾紛是指一項發(fā)明創(chuàng)造被授予專利權后，當事人之間就誰應當是發(fā)明創(chuàng)造的真正權利人而發(fā)生的糾紛。
《專利法》第六條規(guī)定：“執(zhí)行本單位的任務或者主要是利用本單位的物質技術條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造為職務發(fā)明創(chuàng)造。職務發(fā)明創(chuàng)造申請專利的權利屬于該單位；申請被批準后，該單位為專利權人。非職務發(fā)明創(chuàng)造，申請專利的權利屬于發(fā)明人或者設計人；申請被批準后，該發(fā)明人或者設計人為專利權人。利用本單位的物質技術條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造，單位與發(fā)明人或者設計人訂有合同，對申請專利的權利和專利權的歸屬作出約定的，從其約定。”第八條規(guī)定：“兩個以上單位或者個人合作完成的發(fā)明創(chuàng)造、一個單位或者個人接受其他單位或者個人委托所完成的發(fā)明創(chuàng)造，除另有協(xié)議的以外，申請專利的權利屬于完成或者共同完成的單位或者個人；申請被批準后，申請的單位或者個人為專利權人。”據此，專利權人包括單位和個人。單位有權獲得職務發(fā)明創(chuàng)造的專利權；發(fā)明人或者設計人有權獲得非職務發(fā)明創(chuàng)造的專利權。
根據《專利法實施細則》第十二條，發(fā)明人或設計人是指對發(fā)明創(chuàng)造的實質性特點作出了創(chuàng)造性貢獻的人。其中發(fā)明人指發(fā)明的完成者，即對產品、方法或者其改進提出新技術方案的人。設計人指實用新型或外觀設計的完成人。在完成發(fā)明創(chuàng)造過程中，只負責組織工作的人、為物質技術條件的利用提供方便的人或者從事其他輔助工作的人，不是發(fā)明人或者設計人。即提供資金、設備、材料、試驗條件，進行組織管理、協(xié)助繪制圖紙、整理資料、翻譯文獻等人員，不是發(fā)明人或者設計人。
《專利法》第十六條規(guī)定：“被授予專利權的單位應當對職務發(fā)明創(chuàng)造的發(fā)明人或者設計人給予獎勵；發(fā)明創(chuàng)造專利實施后，根據其推廣應用的范圍和取得的經濟效益，對發(fā)明人或者設計人給予合理的報酬。”《專利法實施細則》第七十四條第一款規(guī)定：“被授予專利權的國有企業(yè)事業(yè)單位應當自專利權公告之日起3個月內發(fā)給發(fā)明人或者設計人獎金。一項發(fā)明專利的獎金最低不少于2000元；一項實用新型專利或者外觀設計專利的獎金最低不少于500元。”第七十五條規(guī)定：“被授予專利權的國有企業(yè)事業(yè)單位在專利權有效期限內，實施發(fā)明創(chuàng)造專利后，每年應當從實施該項發(fā)明或者實用新型專利所得利潤納稅后提取不低于2%或者從實施該項外觀設計專利所得利潤納稅后提取不低于0.2%，作為報酬支付發(fā)明人或者設計人；或者參照上述比例，發(fā)給發(fā)明人或者設計人一次性報酬。”第七十六條規(guī)定：“被授予專利權的國有企業(yè)事業(yè)單位許可其他單位或者個人實施其專利的，應當從許可實施該項專利收取的使用費納稅后提取不低于10%作為報酬支付發(fā)明人或者設計人。”獲得專利權的單位有義務對發(fā)明人或者設計人給予獎勵并支付合理報酬，反之，發(fā)明人或者設計人有權取得獎勵和報酬。第十七條規(guī)定：“發(fā)明人或者設計人有在專利文件中寫明自己是發(fā)明人或者設計人的權利。”該權利為署名權。無論是非職務發(fā)明創(chuàng)造，還是職務發(fā)明創(chuàng)造，發(fā)明人或者設計人均享有署名權。該權利屬于發(fā)明人或者設計人人身權的范疇。
